一、行政主管 ：3人

主要工作職責(zé):

1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好全面行政管理工作，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)保安、保潔、維修、綠化、圖書(shū)館、公寓樓等相關(guān)崗位人員的工作指導(dǎo)和管理。

2.制定適合轄區(qū)內(nèi)的管理辦法和制度。

3.負(fù)責(zé)對(duì)各崗位人員工作檢查，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)處理。

4.按期召開(kāi)部門(mén)工作會(huì)議，對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)整改。

5.制定部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施。

6.負(fù)責(zé)對(duì)公司的文件及檔案進(jìn)行管理，做好存檔工作；

7.完成其他行政管理工作。

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.40歲以下，男女不限，形象良好。

2.大專及以上學(xué)歷。具有物業(yè)經(jīng)理或類(lèi)似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.熟練操作office辦公軟件、工作認(rèn)真責(zé)任、身體健康、能吃苦耐勞，有服務(wù)意識(shí)，具備較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力。

4.適應(yīng)倒班工作制。

二、辦公室秘書(shū)：1人

主要工作職責(zé):

1.在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下做好辦公室日常事務(wù)及文秘工作。

2.負(fù)責(zé)各種文件的起草、裝訂及傳遞工作，做好文秘檔案收集管理及保密工作。

3.負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)。并作好各類(lèi)會(huì)議的通知安排和記錄工作。

4.做好來(lái)訪接待工作。

5.負(fù)責(zé)保管和正確使用公司印鑒，做好登記，做到有據(jù)可查不出差錯(cuò)。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.女性，35歲以內(nèi)，大專以上文化程度，身體健康，形象良好。

 2.熟練運(yùn)用辦公軟件，熟悉各類(lèi)公文寫(xiě)作。

3.具有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力、組織能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力，有良好的服務(wù)意識(shí)和保密意識(shí)。

4.具備行政管理、文秘工作的相關(guān)知識(shí)以及能力;

5.具有高度的工作熱情，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

三、人事專員：1人

 主要工作職責(zé):

1.執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃、培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效考核、薪酬、員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作;

2.組織招聘、制定員工培訓(xùn)計(jì)劃、和績(jī)效考核等工作;

3.執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、合同簽訂、離職等相關(guān)手續(xù);

4.員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜;

5.負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行公司制度與文化的培訓(xùn)工作；

6.庫(kù)房物資的保管與發(fā)放，并建立完善的臺(tái)賬，按月出具公司物資領(lǐng)用報(bào)表；

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.女性，35歲以內(nèi)，大專以上文化程度，身體健康，形象良好。

2.熟練操作辦公軟件，具有良好的書(shū)面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)。

3.了解國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策。

4.吃苦耐勞，工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。

四、公寓管理員：6人

主要工作職責(zé):

1.認(rèn)真履行崗位職責(zé)，做到文明管理，熱忱服務(wù)。

2.維護(hù)公寓秩序，熟悉學(xué)生作息時(shí)間，做好學(xué)生的監(jiān)管工作。

3.提高警惕，做好宿舍的安全、防火、防盜工作，嚴(yán)查違規(guī)用電、用火等不安全行為，杜絕安全隱患。

4.及時(shí)處理學(xué)生投訴、報(bào)修等需求。

5.負(fù)責(zé)公寓內(nèi)公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔。

6.熟悉門(mén)衛(wèi)業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)物品的收發(fā)及人員的登記工作。

7.統(tǒng)計(jì)宿舍物資、床位數(shù)量、學(xué)生入住情況等，做好臺(tái)賬。

8.配合上級(jí)部門(mén)對(duì)學(xué)生宿舍進(jìn)行衛(wèi)生檢查及文明寢室評(píng)比工作。

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.45歲以下，女性，有吃苦耐勞精神，身體健康，有親和力，做事細(xì)致有耐心。

2.高中以上文化程度，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具備一定的心理抗壓及疏導(dǎo)能力。

4.適應(yīng)倒班工作制。

五、圖書(shū)管理員：5人

主要工作職責(zé):

1.全面負(fù)責(zé)校區(qū)圖書(shū)資料的管理，建立健全圖書(shū)明細(xì)賬；

2.熟練掌握?qǐng)D書(shū)管理業(yè)務(wù)，做好圖書(shū)的分類(lèi)、編目，新書(shū)及時(shí)上架。保持資料完整無(wú)損，便于讀者查找。

3.嚴(yán)格借閱手續(xù)，按規(guī)定時(shí)間開(kāi)放，幫助和指導(dǎo)學(xué)生借閱圖書(shū)和查找資料。

4.負(fù)責(zé)圖書(shū)排架、整架，分類(lèi)擺放，一目了然。

5.負(fù)責(zé)圖書(shū)館的清潔衛(wèi)生打掃。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.男女不限，45歲以下，身體健康，會(huì)電腦操作。

2.高中以上文化程度，熟練掌握自動(dòng)化辦公軟件，熟悉檔案管理者優(yōu)先。

3.工作細(xì)致有耐心，有親和力，善于與人溝通交流。

六、弱電工程師：2人

主要工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、門(mén)禁及道閘安全防范系統(tǒng)、有線電視系統(tǒng)、背景音樂(lè)廣播系統(tǒng)、通訊系統(tǒng)等設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)工作。

2.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)監(jiān)控設(shè)備的正常運(yùn)行及維保工作。

3.對(duì)教學(xué)網(wǎng)絡(luò)的調(diào)試、故障排查及維修工作。

4.負(fù)責(zé)校園重大活動(dòng)的設(shè)備調(diào)試工作。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.男性，55歲以下，身體健康，能吃苦耐勞。

2.電氣或工業(yè)電氣自動(dòng)化專業(yè)優(yōu)先，動(dòng)手能力強(qiáng)，有兩年以上相關(guān)安防弱電施工經(jīng)驗(yàn)。

3.熟悉弱電系統(tǒng)設(shè)計(jì)，設(shè)備布線、安裝、調(diào)試。

4.擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與高度責(zé)任感。

七、電工：2人

主要工作職責(zé):

1.嚴(yán)格遵守設(shè)備的操作規(guī)程，及時(shí)消除隱患缺陷，防止事故發(fā)生，及時(shí)處理設(shè)備的突發(fā)事件。

2.負(fù)責(zé)日常設(shè)備的保養(yǎng)維護(hù)，熟練掌握校內(nèi)電路、水路等線路的分布和走向。

3.負(fù)責(zé)校區(qū)內(nèi)用水用電保障和維修。

4.負(fù)責(zé)高低壓配電室的安全運(yùn)轉(zhuǎn)及環(huán)境衛(wèi)生。

5.及時(shí)處理各項(xiàng)報(bào)修工作。

6.擬定供配電保養(yǎng)計(jì)劃，認(rèn)真做好設(shè)備運(yùn)行、保養(yǎng)、維修等相關(guān)工作及記錄。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.男性，50歲以內(nèi)，高中以上文化程度，身體健康，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

2.具有電工操作資格證，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

3.能吃苦耐勞，適應(yīng)倒班工作。

八、木工：1人

主要工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)校區(qū)的門(mén)、鎖、窗、玻璃、桌、椅、凳等維修及地面、墻面磚的補(bǔ)修工作；

2.保質(zhì)保量完成各項(xiàng)維修工作，保證教學(xué)順利進(jìn)行，為師生排憂解難；

3.要經(jīng)常巡視、檢查公物損壞情況，做到及時(shí)維修。

4.建立維修登記簿。對(duì)所有的維修用料必須記錄，并有聯(lián)系維修人簽字。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.男性，55歲以內(nèi)，身體健康，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

2.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成各項(xiàng)維修任務(wù)。

3.服從上級(jí)安排。

九、保潔員：10人

主要工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)校園公共區(qū)域、教學(xué)樓、辦公樓等的全面保潔工作。

2.按要求做好管轄區(qū)域的保潔任務(wù)，垃圾清運(yùn)等。

3.廁所隨時(shí)清掃做到地面清潔，衛(wèi)生器具無(wú)異味。

4.定期對(duì)區(qū)域內(nèi)環(huán)境進(jìn)行滅四害消殺工作。

5.負(fù)責(zé)做好樓門(mén)公共設(shè)施的損壞記錄，及時(shí)上報(bào)主管。

6.愛(ài)護(hù)公物，正確使用并妥善保管清潔用具，最大限度節(jié)約資源。

任職要求：

1.性別不限，55歲以內(nèi)，身體健康，能吃苦耐勞。

2.了解保潔相關(guān)知識(shí)，具有一定的保潔專業(yè)操作技能。

3.服從管理，工作細(xì)心。

十、保安：12人

主要工作職責(zé)：

1.學(xué)校安保實(shí)行24小時(shí)值班制。

2.全面負(fù)責(zé)校區(qū)安全秩序維護(hù)，包含治安、門(mén)崗、消防、巡邏、應(yīng)急處突等工作。

3.負(fù)責(zé)外來(lái)車(chē)輛有序停放，確保校區(qū)安全。

4.負(fù)責(zé)校內(nèi)及周邊安全防范工作，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，采取措施及時(shí)處理；無(wú)法處理的，及時(shí)報(bào)告上級(jí)配合處理。

5.嚴(yán)格執(zhí)行校園管理制度，保障師生安全。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.性別不限，50歲以內(nèi)，身體健康，有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力，有良好的服務(wù)意識(shí)。

2.有安保工作經(jīng)驗(yàn)，具備治安、消防安全管理基本技能。

3.退伍軍人、國(guó)防生、警校畢業(yè)生優(yōu)先。

4.適應(yīng)倒班工作制。

十一、綠化：1人

主要工作職責(zé)：

1.全面負(fù)責(zé)學(xué)校的校區(qū)綠化的管理和護(hù)理。

2.及時(shí)做好對(duì)花草樹(shù)木進(jìn)行澆水、修剪草坪、藝術(shù)造型、除雜草、修枝和病蟲(chóng)害的防治工作。

3.春天來(lái)臨前，做好花草的返青和樹(shù)木的補(bǔ)植；冬季來(lái)臨，要做好花草樹(shù)木的防凍保護(hù)，保證安全過(guò)冬；對(duì)所破壞的花草樹(shù)木，要及時(shí)予以修補(bǔ)。

4.每天不定期對(duì)綠化區(qū)域進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)爬樹(shù)、折枝、踐踏草坪、損壞公物的行為要立即制止。

5.要經(jīng)常學(xué)習(xí)護(hù)理、管理花草樹(shù)木的有關(guān)常識(shí)和常見(jiàn)病蟲(chóng)的防治常識(shí)，不斷提高自己的專業(yè)水平和管理水平。

5.負(fù)責(zé)保管好專用工具、農(nóng)藥和化肥。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.男性，55歲以內(nèi)，身體健康，勤勞肯干。

2.有2年以上綠化管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的專業(yè)知識(shí)。

3.熟練操作綠化機(jī)械設(shè)備，懂得各種病蟲(chóng)害的防治方法。

以上職位工作地點(diǎn)均為東區(qū)，薪資待遇如下：

1.具體工資面議。

2. 享受五險(xiǎn)、工作年假（只能在學(xué)生寒暑假期間調(diào)休）、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、年終獎(jiǎng)金等福利。

3.面試地點(diǎn)：安信物業(yè)辦公室（市政務(wù)中心停車(chē)場(chǎng)保安收費(fèi)崗?fù)づ赃叄?/span>

聯(lián)系人：李華

聯(lián)系電放：3377762  18608123633

                             2019年11月1日

                       攀枝花攀大安信物業(yè)有限責(zé)任公司